Pełny etat, Dodatkowa

Przedstawiciel handlowy

Najczęściej zadawane pytania
Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Zaczynamy od analizy Twojego CV. Kolejny krok to krótka rozmowa telefoniczna i przesłanie oferty na maila. Jeśli nadal będziesz zainteresowany/a, zaprosimy Cię na spotkanie online — opowiemy więcej o specyfice pracy i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Następnie zapraszamy Cię do biura na rozpoczęcie onboardingu — jeśli obie strony są na tak, zaczynamy współpracę. Staramy się, żeby cały proces był konkretny i przebiegał sprawnie.

Tak, cały proces — od pierwszej rozmowy po decyzję — odbywa się zdalnie. Szanujemy Twój czas i staramy się, by wszystko było jak najbardziej wygodne dla Ciebie
Zwykle zamykamy się w 2–3 tygodniach od pierwszego kontaktu. Czasami szybciej, czasami ciut dłużej — zależy od dostępności po obu stronach
Zaczynasz od spotkania powitalnego, poznajesz firmę, ludzi i narzędzia, z których korzystamy. Zapewniamy wdrożenie produktowe i sprzedażowe oraz ciągłe wsparcie na początku współpracy. Przez pierwsze dni towarzyszy Ci mentor lub opiekun, który pomoże Ci wdrożyć się w nowe obowiązki. Chcemy, żebyś poczuł/a się pewnie i swobodnie już od początku.
Tak — wiele zależy od konkretnego zespołu, ale ogólnie mamy elastyczne godziny i wspieramy pracę zdalną. Liczy się efekt, nie obecność przy biurku od 9 do 17.
Pewnie! Jeśli od poprzedniej rekrutacji minęło trochę czasu albo zdobyłeś/-aś nowe doświadczenia — śmiało aplikuj jeszcze raz. Każda rekrutacja to nowa szansa.
Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie — aplikuj. Opis stanowiska to nasz idealny scenariusz, ale wiemy, że nie każdy kandydat będzie spełniał 100% kryteriów. Dla nas liczy się potencjał, zaangażowanie i chęć do nauki.
Zdecydowanie tak. Zależy nam na tym, żeby nasi ludzie rozwijali się razem z firmą. Handlowcy mają możliwość budowania własnych zespołów, a nawet otwierania punktów w dowolnym miejscu w Polsce — zawsze z naszym stałym wsparciem. Jeśli chcesz rozwijać się jako lider, otwieramy przed Tobą taką drogę.
Aplikuj na stanowisko
Lub
Stanowisko
Handlowiec
Etat
Pełny etat, Dodatkowa
Wynagrodzenie
6000 -
 25000zł Brutto
Wakaty

Sprzedawaj prąd i gaz dla sektora MŚP, buduj relacje z klientami, twórz analizy i negocjuj umowy. Elastyczny czas pracy, wysokie prowizje, wsparcie zespołu i narzędzia analityczne. Realny wpływ na rozwój firmy i własne zarobki.

● Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych z sektora MŚP na wyznaczonym terenie – głównie poprzez spotkania bezpośrednie
● Samodzielna organizacja pracy – planowanie dnia, umawianie spotkań, zarządzanie własnym harmonogramem
● Prezentowanie oferty sprzedaży energii elektrycznej i gazu – dopasowanej do indywidualnych potrzeb klientów
● Tworzenie analiz zużycia i rekomendacji optymalizacyjnych dla firm
● Negocjowanie warunków handlowych i finalizacja umów sprzedażowych
● Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy oraz utrzymywanie relacji z klientami
● Dokumentowanie działań handlowych oraz raportowanie wyników
● Współpraca z zespołem wsparcia ofertowego i back office w zakresie przygotowania umów

● Masz prawo jazdy kat. B i lubisz pracować w terenie – spotkania z klientami to dla Ciebie codzienność
● Cechuje Cię wysoki poziom samodzielności i umiejętność organizacji własnej pracy bez nadzoru
● Jesteś osobą nastawioną na wynik – potrafisz wytrwale działać, by osiągać cele sprzedażowe
● Masz lekkie pióro i dobre wystąpienia – potrafisz przekonująco przedstawić ofertę i reagować na potrzeby klienta
● Swobodnie poruszasz się w środowisku biznesowym i umiesz budować relacje oparte na zaufaniu
● Posiadasz podstawowe umiejętności analityczne – potrafisz interpretować dane i przełożyć je na argumentację sprzedażową
● Znasz pakiet MS Office i potrafisz sprawnie obsługiwać systemy CRM
● Doświadczenie w sprzedaży (energia, OZE, telekomunikacja, ubezpieczenia, bankowość, B2B) będzie dużym plusem

● Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne (najlepsze warunki na rynku)
● Narzędzia do kalkulowania oferty – kalkulatory ofertowe i analityczne, pozwalające na szybkie przygotowanie ofert i analiz dla klienta
● Wsparcie back office – pełna pomoc w tworzeniu i finalizacji dokumentacji oraz umów
● CRM do zarządzania kontaktami i historią współpracy z klientem
● Elastyczne godziny pracy i dużą autonomię w działaniu – sam/-a planujesz dzień pracy
● Wsparcie merytoryczne i techniczne przez cały okres współpracy
● Szkolenia wstępne oraz cykliczne warsztaty rozwijające umiejętności sprzedażowe i produktowe
● Atrakcyjny system motywacyjny – premie, konkursy sprzedażowe, dodatkowe benefity
● Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość wprowadzania własnych inicjatyw,
● Możliwość pracy w środowisku, które łączy stabilność z elastycznością i dynamicznym tempem
● Dofinansowanie do karty MultiSport

Masz firmę?

Zacznij płacić mniej za prąd!

Niższe rachunki

nawet o

40%